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上海电力控股土耳其EMBA发电有限公司z

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土耳其胡努特鲁项目由上海电力控股土耳其EMBA发电有限公司投资,计划建设2台MW超超临界燃煤发电机组。项目位于土耳其第五大城市阿达纳,紧靠地中海,地处伊斯肯德伦湾,目前已进入工程建设阶段。

上海上电电力运营有限公司作为此次土耳其胡努特鲁电厂运维工作承接单位,为满足工程建设及后续运营需要,现在上海电力范围内招募设备维护人员。

一、招聘条件

1、有较强的工作责任心和敬业精神,能适应长期海外工作。

2、学习和适应能力较强,熟悉电厂设备的工作原理、型式、性能参数等;能对事故及异常情况进行紧急处置与初步分析;掌握电厂维护检修的有关知识。

3、一般要求45岁及以下,大学本科及以上学历,中级及以上技术职称、技能等级,实际工作经验丰富(特别优秀者年龄、学历可适当放宽)。

二、岗位职数和岗位要求

维护部主任管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护管理工作5年及以上经历,部门管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

专业技能

1、熟悉维护专业相关技术管理标准。熟悉设备的检修工艺、流程和验收标准;

2、掌握技术监督管理要求,熟悉技术监督工作标准;

3、掌握现代化设备管理知识和方法。

维护部副主任管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄50岁及以下,具有燃煤电厂相关专业专科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护管理工作10年及以上经历,部门管理5年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

锅炉专业管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

锅炉点检生产类招聘人数:4人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

专业技能

1、熟悉发电厂生产过程,熟悉锅炉主辅设备原理和特点;

2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;

3、熟悉锅炉专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。

汽机专业管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

汽机点检生产类招聘人数:4人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

脱硫除灰专业管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

脱硫除灰点检生产类招聘人数:2人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

燃料专业管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

燃料点检生产类招聘人数:2人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

电气专业(一次)管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

电气专业(二次)管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

电气点检长生产类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

高压一次点检生产类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

低压一次点检生产类招聘人数:2人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

继保二次点检生产类招聘人数:2人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

通讯远动二次点检生产类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

热工专业管理类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

热工点检长生产类招聘人数:1人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历,专业技术管理2年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理,具有相应的应聘岗位专业知识,有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

热工点检生产类招聘人数:6人

任职资格

1、年龄45岁及以下,具有本科及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽);

2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历;

3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作,具有相应的应聘岗位专业知识,有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先;

4、熟练运用办公自动化软件。

薪酬待遇

根据公司《境外外派员工薪酬管理办法》(年2月27日发布)执行。

用工方式

外派期间,劳动关系保留原单位,借调人员原岗位保留。岗位聘用变更至上海上电电力运营有限公司土耳其阿达纳分公司。

员工外派期

外派工作周期一般两年起,鼓励员工延长一定期限。

报名事宜(根据个人履历联系非诚勿扰)

1、报名时间:年12月16日至年12月22日

2、报名地点:上海电力股份有限公司人资部

3、联系方式:赵静-

4、报名表请从上海电力股份有限公司网站下载,填写后发送至公司招聘邮箱:zhaopin

shanghaipower.

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