东兴市人民法院年公开招聘人员报名登记表.docx
东兴市人民法院
年4月28日
一、招聘岗位崇左市医疗保障局办公室工作人员名（非编制）。主要协助开展办公室工作。二、选聘条件 （一）报考人员应具备下列条件:（）思想政治素质好，组织纪律观念强，热爱党建工作。（2）遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；（3）年龄在30周岁以下，全日制大学专科以上学历（含专科），不限专业（汉语言文学，秘书学，政治学，教育学类等相关专业优先）；（4）身体条件：符合公务员录用体检通用标准；（5）有一定的组织、沟通、协调和写作能力；掌握基本电脑操作；（6）擅长综合策划、材料撰写或有相关工作经验者优先考虑。（二）以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。三、工资福利待遇（一）聘用人员试用期个月，每年签订一次劳动合同。工作待遇为：试用期工资2元；试用期满后元/月（含五险）；聘用期间，聘用人员下乡、出差同等享受差旅补助，差旅补助按有关政策规定执行。（二）聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。（三）聘用期间，单位不安排食宿，需自理。（四）享受国家规定节假日和年休假。四、选聘程序及办法 按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘分报名、资格审查、能力素质测试、体检和考察、聘用等步骤进行。能力素质测试采取面试的方法，由市医疗保障局负责组织，考场设在崇左市群众信访服务中心。（一）报名报名所需材料：（）《崇左市医疗保障局社会聘用人员报名表》（见附件）电子版份；（2）身份证（或户口本、居住证）电子扫描件份；（3）学历证书、学位证书的电子扫描件各份；（4）近期一寸正面免冠彩色电子照片张。（5）全身生活照电子版张。以上材料请发送到邮箱：gxczylbzj
63. 根据能力素质测试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进行为期个月的跟班考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。（五）聘用 对经体检和考察都合格的人员，公示5个工作日，公示无异议后，经市医疗保障局党组集体研究，确定聘用人选。 聘用人员的聘用，一律实行合同管理，按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，参加社会保险。不尽事宜，请-。附件崇左市医疗保障局社会聘用人员报名表.doc
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