律师事务所
一、律所简介辽宁煤都律师事务所位于浑河之畔的抚顺凤凰台大厦，前身系辽宁省抚顺市第二法律顾问处。年1月由刘明律师牵头，将国办所改制为合伙所。律所业务范围涵盖民商事诉讼与仲裁、刑事、公司、企业改制、税务、劳动争议、国际贸易、建筑房地产、银行金融、海事海商、知识产权与高新技术、外商投资、涉外法律服务及法律风险防控等专业领域。煤都所现有执业律师32人，其中本科以上学历占律师总人数的97%。余平的办公场所配有独立办公室、接待室、多功能会议室、党员活动室、休闲区、及员工食堂，为律师及来访者提供宽敞舒适的工作会客环境。
煤都律师一直处于法律服务的前沿，数年来，煤都所取得的成绩已经在辽宁老工业基地的转型振兴发展中、在全省商界和同行中赢得了很好的声誉和评价。煤都所笃志成为区域领先的综合性律师事务所。
二、特色团队大数据打造核心竞争力1煤都所成立至今，秉承“遵法、敬业、诚信、高效”的执业理念，贯彻“以人为本、以专业为本、以客户利益为本”的服务宗旨，以专业化、高标准的业务体系为核心，打造特色律师团队。如围绕企业法律事务打造的常法中心团队，围绕刑事案件打造的刑事辩护团队及围绕民商事纠纷打造的民商事法律服务团队等。专业化分工、团队化协作的工作模式使得律师既可专注于某一领域来提升自己的专业知识水平、形成专业优势，又可通过团队合作来实现资源共享、优势互补，形成强大的集体竞争力。
2在互联网+思维的新时代，煤都人与时俱进，始终坚持开放的心态，不断学习、勇于尝试。年，煤都所引进使用北京iCourt法学院研发的Alpha系统，打破传统法律思维，将律所管理、法律大数据和专业服务合为一体，以科技助推法律服务水平和律所专业团队的品牌建设。律师通过大数据来实现最高效的办案流程和最精准的法律分析，在大大降低时间成本的同时，也使得律师的工作可视化，帮助律师在激烈的竞争中给客户带来更多的附加值，提升客户满意度。
三、广纳贤才重视对青年律师的培养长期以来，抚顺因地理位置毗邻沈阳，很多本地的青年律师选择往沈阳甚至北上广深等大城市寻求发展，众多优秀人才外流，导致抚顺本地的优秀青年律师人才断层，不利于整个律师团队建设和阶梯式律师队伍的培养。针对这种情况，煤都所采取一系列措施，大力培养青年律师。
煤都煤都所广纳贤才，常年招聘优秀的青年律师来所执业。这些青年律师普遍经过高校正规、系统的法学教育，具有较强的专业知识功底且对律师职业充满热情，但缺少实践经验，没有案源。煤都所对这些优秀的青年律师推行薪水制，提供案源，并让他们根据自己感兴趣的法律方向或专长选择加入律师团队，享受团队资源。青年律师们不用为眼前的生计发愁，而是把主要精力用于提高业务能力上。通过接触大量法律事务，夯实业务基础，在不断的学习和实践中快速成长。
煤都所推行例会制度，每周五下午的例会全体律师参与，在不涉及商业机密和当事人隐私的前提下互相探讨代理案件，由执业经验丰富的律师给予解答，形成良好的学习氛围。通过例会讨论培养青年律师的表达能力，督促青年律师及时
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