近日，海城区教育局在海城区第二小学多媒体教室举行“绿色通道”引进人才座谈会。局长沈恒同志出席会议，各小学校长、局相关股室负责人、干部和“绿色通道”引进人才等70余人参加会议。座谈会由副局长李元才主持。
座谈会现场
座谈会上沈恒同志指出，近年来引进的新教师在各自岗位上有活力、有朝气、有作为，是海城教育事业未来发展的中坚力量，他希望新教师要爱学习、善沟通、常反思、鼓干劲，争做习总书记提倡的“四有”好教师，做一名幸福的老师！
局领导与新教师亲切交谈
座谈会上，新教师们活力焕发，畅所欲言，分别从自我成长、学习生活、教学过程、工作境遇等方面畅谈了自己入职以来的心得体会，畅想了自己的成长方向。他们纷纷表示，来北海工作后，各级政府、教育部门、学校对他们关心备至，不仅极大程度解决了他们衣食住行问题，还提供优秀平台给他们快速成长，让他们能免除后顾之忧，安心扎根海城教学，他们一定会不断学习，反思进取，做一名有幸福感的老师。
新教师代表
耿国旭
学校无论是从工作还是生活上，对我们都格外关照。这一年我专业成长得到了质的提升，在生活上，学校各位领导无论是对我们的住宿，还是生活、情感方面都非常关心。我相信，我能在北海扎根，发展得更好！
新教师代表
i孙传霞
我在平时工作生活中存在一些困惑，新教师要如何畅通学习进修渠道，提高学历？
新教师代表
曾勰
我是一名往届毕业生通过绿色通道招聘进入十二小的老师，在面试时还是在哺乳期的妈妈，因为有孩子不方便离开北海，所以特别感谢海城区教育局给我在北海给的面试机会。除了工作，在生活上，老师们也给予了我很多关心，因为身体原因，这一年多，医院，但是没有人责怪我，反而给了很多的理解。
新教师代表
刘婷
在一年的教学工作中，学生表现出对美术课的喜爱、对作为美术老师的我是最大的肯定，让我对自己的这群学生越来越喜爱，也下定决心要努力为学生展现更加多样的美术课堂。
针对新教师们提出的一些生活、工作、情感和个人发展前景的困惑，局领导、校领导、相关股室负责人为他们逐一进行答疑解惑。
座谈会在欢声笑语中开始，在《我的未来不是梦》动听的歌声中结束，此次座谈会，不仅帮助教育部门、学校深入了解近年来“绿色通道”引进人才新教师工作、学习、生活上的情况，同时还加强新教师之间沟通交流，增进他们友谊，更好地帮助他们快速成长，为稳固海城新生力教师队伍打下坚实基础。
全体教师欢唱歌曲
END
北海市海城区教育局
政务新媒体
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