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辽宁2市急需专业人才人有补贴无

锦州市招聘“双一流”专业毕业生人

　　为引进高层次年轻人才，打造人才高地，建设高素质专业化人才队伍，根据《锦州市招聘引进“双一流”建设高校毕业生工作方案》，今年继续开展招聘引进“双一流”建设高校和部分重点高校急需专业应届毕业生工作，现将有关事宜公告如下：

　　招聘引进范围和资格条件

　　(一)招聘引进范围

　　范围1：为教育部公布的一流大学建设高校全日制本科及以上学历应届毕业生和一流学科建设高校的“双一流”建设学科专业全日制本科及以上学历应届毕业生(以下简称“双一流”毕业生);

　　范围2：为部分重点高校的锦州市急需专业(《急需专业目录》见附件1)全日制本科及以上学历应届毕业生(以下简称急需专业毕业生)。

　　以上两类毕业生计划招聘引进共计人。

　　(二)资格条件

　　1.具有中国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　2.遵守宪法和法律，品行优良。

　　3.学习成绩良好，能够如期取得相应的学历学位。

　　4.本科生年龄为25周岁及以下，硕士研究生年龄为30周岁及以下，博士研究生年龄为35周岁及以下。

　　5.具有正常履职的身体条件。

　　6.承诺在锦工作五年以上。

　　凡因违法违纪受过各种处分处理或有关法律法规明确不得录用的人员，不得报考。

　　相关政策待遇

　　(一)培养使用

　　招聘引进人才到市属事业单位工作后，按规定实行试用期制度。试用期满转正后，综合考虑现实表现、能力素质、发展潜力和工作业绩等情况，择优予以岗位聘用。聘用到管理岗的，博士研究生可择优聘用到七级(相当于正科级)领导管理岗位，硕士研究生可择优聘用到八级(相当于副科级)领导管理岗位，如本单位七级、八级领导管理岗位无空缺，可优先聘用到七级、八级普通管理岗位;聘用到专技岗的，博士研究生和从事本专业工作满三年的硕士研究生，经认定或考试取得中级职称资格后，用人单位优先聘用到相应专业技术岗位。

　　将招聘引进人才纳入优秀年轻干部名单，“一人一档”建立成长档案，采取培训、挂职锻炼等方式进行重点培养和跟踪管理。对表现特别突出且符合《公务员调任规定(试行)》有关要求的，择优调入党政机关担任科级领导职务。

　　(二)补贴补助

　　1.安家补贴。博士研究生给予每人每月元的安家补贴;硕士研究生给予每人每月0元的安家补贴;本科毕业生给予每人每月元的安家补贴。安家补贴期限为3年。

　　2.租房补贴。凭租房合同可申请租房补贴。租房补贴标准为博士研究生每人每月元、硕士研究生每人每月元、本科毕业生每人每月元。领取租房补贴期限最长不超过3年。

　　3.购房补贴。聘用人员试用期满后享受购房补贴，补贴标准为博士研究生0元每平方米，每人(户)补贴面积最高限额平方米，硕士研究生元每平方米，每人(户)补贴面积最高限平方米。已发放的“租房补贴”需在申请资金额度中扣除。

　　4.助学贷款代偿。为聘用人员代偿助学贷款，金额最高2.4万元，低于2.4万元的，按照实际获得的助学贷款金额代偿。

　　四、工作程序

　　1.报名与资格审查。毕业生在学校网站或锦州市人民政府门户网站( 　　一、招聘对象

　　世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单中所包含高等院校年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)18周岁以上、35周岁以下(年4月20日(含)至3年4月20日(含)期间出生);

　　“双一流”建设高校全日制博士研究生报考,年龄可放宽到40周岁以下(年4月20日(含)至3年4月20日(含)期间出生);

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件,详见《岗位信息表》;

　　(七)考生取得毕业证书、学位证书的截止日期为年9月1日前，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考;

　　三、招聘计划

　　共招聘人员40名，具体计划详见《鞍山市千山区面向“双一流”建设高校公开招聘年应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：年4月20日(星期二)至年4月25日(星期日)。

　　2.本次招聘采取邮箱报名的方式，报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24小时内通过邮件反馈初审意见。报考人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。每名考生限报一个岗位，通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可改报其他岗位。考生可通过公布的咨询电话咨询。

　　报名邮箱地址与咨询电话详见《鞍山市千山区面向“双一流”建设高校公开招聘年应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

　　3.报名资格审查材料：

　　(1)《鞍山市千山区公开招聘报名登记表》(附件2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签);

　　(2)本人身份证正反面扫描电子版;

　　(3)本人《个人简历》(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料);

　　(4)加盖学校、院系公章的《年应届毕业生推荐表》(表内要准确注明考生专业名称);

　　(5)加盖院系公章的成绩单一份;

　　(6)年应届研究生提供本科《学历证书》《学位证书》原件扫描电子版;

　　以上材料需报考人员提供PDF格式电子扫描件，形成的图片要清晰、完整，所有电子件须打包上传，并如实命名，文件名格式为：报考单位名称+报考岗位名称+姓名+毕业院校。邮件发送成功依据为邮箱自动回复。

　　考生报名时，要如实填写报名登记表，提交报名相关材料，资格审查贯彻招聘考试全过程，如发现弄虚作假者，随时取消考试及应聘资格。

　　(二)面试

　　1.面试人选的确定：本次招聘免笔试，所有符合岗位报名条件、资格审核合格考生全部列入面试人选。

　　2.面试人员名单、面试时间及面试地点，将在鞍山市人力资源和社会保障局网站( 　　具体事项另行公告。

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