今日全国事业单位招考信息来啦
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招考概览
重庆市江津事业单位考核招聘人
招聘计划：
为加强江津区人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔〕号)及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔〕号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘事业单位高层次和紧缺人才，共计划考核招聘人。
工作经历要求：
招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为年6月10日。
报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
报名时间：年6月10日-年6月14日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。
报名?岗位号38-43的面试方式为试讲+结构化面试，总分分(试讲分值占70%，结构化面试分值占30%)。
2.?其余岗位的面试方式为结构化面试，量化计分，总分分。
考生需使用普通话面试。面试成绩未达到80分者，不得确定为面试人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下或90分以上的，须在评分表中说明理由;面试最后结果在60分以下或90分以上的，考官组应写出书面说明，报区人力资源和社会保障局备案。
其他
考试考务-、-。
本简章由江津区人力资源和社会保障局负责解释。
重庆市江津区人力资源和社会保障网网址：
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