土耳其胡努特鲁项目由上海电力控股土耳其EMBA发电有限公司投资，计划建设2台MW超超临界燃煤发电机组。项目位于土耳其第五大城市阿达纳，紧靠地中海，地处伊斯肯德伦湾，目前已进入工程建设阶段。
上海上电电力运营有限公司作为此次土耳其胡努特鲁电厂运维工作承接单位，为满足工程建设及后续运营需要，现在上海电力范围内招募设备维护人员。
一、招聘条件
1、有较强的工作责任心和敬业精神，能适应长期海外工作。
2、学习和适应能力较强，熟悉电厂设备的工作原理、型式、性能参数等；能对事故及异常情况进行紧急处置与初步分析；掌握电厂维护检修的有关知识。
3、一般要求45岁及以下，大学本科及以上学历，中级及以上技术职称、技能等级，实际工作经验丰富（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）。
二、岗位职数和岗位要求
维护部主任管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护管理工作5年及以上经历，部门管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉维护专业相关技术管理标准。熟悉设备的检修工艺、流程和验收标准;
2、掌握技术监督管理要求，熟悉技术监督工作标准;
3、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、负责编制本部门年、季、月度的工作计划；
2、全面负责部门管理，组织协调、督促、检查工程进度、安全、质量和成本控制，负责设备维护管理；
3、严格执行职工考核管理制度，根据本部门内人员工作表现，负责进行考核；
4、审阅对外文件，签发凭证、单据及有关统计报表；
5、积极完成上级交给的其他任务，协调与各部门的工作。
维护部副主任管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄50岁及以下，具有燃煤电厂相关专业专科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护管理工作10年及以上经历，部门管理5年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉维护专业相关技术管理标准。熟悉设备的检修工艺、流程和验收标准;
2、掌握技术监督管理要求，熟悉技术监督工作标准;
3、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、组织编制、制订年度检修计划、技改计划。组织编制检修、技改工程、科技项目、节能项目等作业计划、技术方案、措施；
2、组织修编各种规程、检修文件包、制度及条例等，并负责监督实施和执行；
3、实施设备改造的管理工作、切实抓好技术管理、控制各项生产费用；
4、开展合理化建议与技术改进、技术攻关及全面质量管理活动，推广先进技术和现代化管理方法；
5、督促、检查、指导部门各专业做好各项技术、业务管理工作以及资料档案管理和图纸修改审核工作。
锅炉专业管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的锅炉专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
锅炉点检生产类招聘人数：4人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉锅炉主辅设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉锅炉专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
汽机专业管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的汽机专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
汽机点检生产类招聘人数：4人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉汽机设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉汽机专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
脱硫除灰专业管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的脱硫除灰专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
脱硫除灰点检生产类招聘人数：2人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉脱硫除灰设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉脱硫除灰专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责;
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
化学专业管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的化学专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
化学点检生产类招聘人数：2人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉化学设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉化学专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
燃料专业管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的燃料专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
燃料点检生产类招聘人数：2人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉燃料设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉燃料专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
电气专业（一次）管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的电气专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
电气专业（二次）管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的电气（二次）专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
电气点检长生产类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的电气专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、协助电气专业进行安全技术管理工作；
2、协助电气专业编制和修订专业有关标准、检修工艺、规程制度及检修计划；
3、负责点检人员日常工作安排及检修管理工作;
4、负责设备技改、异动管理，并做好资料管理工作
5、建立热工设备的技术台账，负责技术图纸、资料及检修、维护、巡检有关资料的收集和管理，建立、健全设备技术档案等；
6、负责设备缺陷月度分析、定检分析、状态分析、专题分析；
7、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
8、协调其他专业维护人员完成现场工作；
9、做好班组管理工作。
高压一次点检生产类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉电气高压一次设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉电气专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
低压一次点检生产类招聘人数：2人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉电气低压一次设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉燃料专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
继保二次点检生产类招聘人数：2人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉继保设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉继保专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
通讯远动二次点检生产类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉通讯远动设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉通讯远动专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
热工专业管理类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的热工专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、全面负责本专业的安全生产全过程管理；
2、组织编制和修订本专业技术标准、管理标准和工作标准；
3、负责生产成本管理、检修计划编制和费用控制；
4、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
5、负责安全生产培训工作；
6、负责安全生产监督工作。
热工点检长生产类招聘人数：1人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有燃煤电厂相关专业本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作5年及以上经历，专业技术管理2年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护管理，具有相应的应聘岗位专业知识，有MW及以上燃煤电厂专业技术管理工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、精通火力发电厂生产过程，具备扎实的热工专业知识;
2、熟悉本专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和验收标准;
3、掌握技术监督对本专业的要求，熟悉技术监督工作标准;
4、掌握现代化设备管理知识和方法。
主要工作职责
1、协助热工专业进行安全技术管理工作；
2、协助热工专业编制和修订热工专业有关标准、检修工艺、规程制度及检修计划；
3、负责点检人员日常工作安排及检修管理工作；
4、负责设备技改、异动管理，并做好资料管理工作；
5、建立热工设备的技术台账，负责技术图纸、资料及检修、维护、巡检有关资料的收集和管理，建立、健全设备技术档案等；
6、负责设备缺陷月度分析、定检分析、状态分析、专题分析；
7、对本专业的设备异常和故障作出详细的分析，并制定相应的改进措施；
8、协调其他专业维护人员完成现场工作；
9、做好班组管理工作。
热工点检生产类招聘人数：6人
任职资格
1、年龄45岁及以下，具有本科及以上学历（特别优秀者年龄、学历可适当放宽）；
2、具有从事燃煤电厂维护工作3年及以上经历；
3、熟悉电力系统的安全生产和维护工作，具有相应的应聘岗位专业知识，有专业MW及以上燃煤电厂维护工作经验者优先；
4、熟练运用办公自动化软件。
专业技能
1、熟悉发电厂生产过程，熟悉热工设备原理和特点;
2、熟悉本专业调试、故障处置及工器具使用方法;
3、熟悉热工专业有关技术管理标准。熟悉管辖设备的检修工艺、流程和检修标准及验收标准。
主要工作职责
1、对分管设备的点检定修各项工作负责；
2、对分管设备的技术台账负责；
3、对检修过程的安全、质量、进度负责；
4、对分管设备的日常巡检、记录和消缺工作负责；
5、负责提出分管设备的异动、技改方案并参与实施；
6、对分管设备故障及事故责任负责；
7、组织、监督分包单位开展现场维护工作。
三、薪酬待遇
根据公司《境外外派员工薪酬管理办法》（年2月27日发布）执行。
四、用工方式
外派期间，劳动关系保留原单位，借调人员原岗位保留。岗位聘用变更至上海上电电力运营有限公司土耳其阿达纳分公司。
五、员工外派期
外派工作周期一般两年起，鼓励员工延长一定期限。
六、报名事宜
1、报名时间：年12月16日至年12月22日
2、报名地点：上海电力股份有限公司人资部
3、联系方式：赵静-
4、报名表请从上海电力股份有限公司网站下载，填写后发送至公司招聘邮箱：zhaopin
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