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职位推荐厦门国际银行股份有限公司

厦门国际银行成立于年,是一家中外合资银行,并于年全面改制为中资商业银行。经过30年的发展,厦门国际银行已经跻身全球银行强行列,在英国《银行家》杂志“年全球大银行”榜单中,总资产排名第位,在中国金融强榜单中位列第50名,在全国多家城商行中位列第10名,中国境内商业银行资本增速第2名。

年,厦门国际银行进军上海陆家嘴,在上海打造国际金融中心的进程中抢先占得一席之地。上海分行经过十二年年发展,已在上海地区设立徐汇、静安、黄浦等十五家网点,分行资产已达千亿,各项主要指标在上海城市地区中小金融机构中处于优秀水平。进入年,上海分行将继续加快市内经营性网点布局,计划新开设5-6家网点,上海分行已形成了立足上海,辐射长三角及鲁、皖地区的经营布局。

本次无忧精英网推荐厦门国际银行股份有限公司上海分行招聘中的3个岗位。

工作地点:上海

01网点筹建岗ID:

年薪:20万-40万

CASE描述

1、协助上级制定网点筹建项目阶段性目标和总体计划,确保目标实现;2、对项目各阶段进行全面跟踪管理,确保网点装修质量、进度符合公司要求;3、承担机构网点筹建工作,包括网点选址、工程预算及基建管理等;4、负责支行行政后勤管理与保障,保障支行网点运营正常;5、负责网点有关合同变更、工程改造、基础设施管理、设备采购、档案管理及费用控制。6、完成部门交予其他的工作。

任职要求:1、32周岁以下;2、理工类本科以上学历,有较强的组织沟通能力和文字写作能力,能独立编制各类项目文档;3、有一定的财务知识,有项目管理和实践工作经验者优先;4、有较好的沟通协调能力和团队配合精神,能承受较强工作压力,责任心强;5、熟练使用CAD、Office等相关软件,熟悉电脑操作。

02对公客户经理ID:

年薪:20万-40万

CASE描述

1、在了解公司业务产品特点及政策的基础上,积极做好公司客户的开拓与维护工作;2、通过对客户的服务和联系,维护客户关系,提升客户对我行的认可度,了解客户拓展中客户的实际需要,根据要求设计、开发和优化各类存款资产、负债及结算等产品服务;3、根据银行规定,对贷款客户进行定期贷后管理,防范贷款风险。

任职要求:

1、年龄在25岁-35岁之间;2、本科或以上学历;3、3年以上银行工作经验,2年或以上银行市场拓展相关工作经验;4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。

03零售客户经理ID:

年薪:20万-40万

CASE描述

1、开展面向个人客户的推广活动(如“三进”活动、路演等),推广银行品牌,树立良好的品牌形象;2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险;4、与公司业务人员开展公私联动,开展个人客户的挖掘和零售产品的推荐;5、提供专业、优质、效率的服务,维护客户关系,提升客户对我行的认可度。

应聘条件:1、30周岁以下;2、本科及以上学历;3、2年以上银行个人业务工作经验;4、拥有良好的技巧,较强的财务分析能力;5、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧;6、优先安排的工作







































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