向着党，前进！今年以来，在区委、区政府和上级公安机关的正确领导下，海城分局紧紧围绕提高群众安全感满意度这个目标，以开展“讲责任，比贡献，做合格人民警察”和“平安北海我有责”活动为抓手，开展多种形式的主题教育活动，从严治警，狠抓队伍建设，强化党员民警责任主体意识，激发队伍内生战斗力，外化为民警主动担当，无私奉献，攻坚克难，推动平安海城建设不断升级提质。以市政府党组成员、市公安局党委书记、局长李伟章为班长的新一届公安局党委班子对北海公安队伍建设存在的问题剖析得深，把握得准，提出要用60%的精力用来抓队伍建设，通过队伍建设焕发的生机活力促进各项公安工作绩效成绩的全面提升。海城分局牢牢抓住分局党委成员和全体民警两个主体环节推进主题教育活动。开展政治理论学习和集中专题讨论，严格党内生活，坚定班子成员理想信念。每月分局党委都组织召开党委中心组“两学一做”学习教育专题集中学习研讨会，开展“四讲四有”、“讲责任、比贡献，做合格人民警察”等系列专题学习讨论,不断为班子成员精神之“钙”补充能量，增强大局意识、责任意识、核心意识和看齐意识，强化担当品质，营造风清气正、团结向上的班子氛围。开展政治理论学习和集中专题讨论开展“平安北海我有责”专题活动开展“平安北海我有责”专题活动，提高分局民警平安海城建设的主体意识和主体责任，激发队伍创新争优，担当奉献的精神品质。分局各部门、各警种民警纷纷组织开展“平安北海我有责海城民警怎么办”主题讨论活动，开展集中讨论38次，参与人数人，撰写心得体会篇。———学习型组织举行“庆七一重温入党誓词”主题活动同时，分局七一举行“庆七一重温入党誓词”主题活动。分局民警面对鲜红的党旗整齐列队，庄严举起右手宣誓，表达对党的事业奋斗终身的决心和愿望，进一步营造“讲责任、比贡献、做合格人民警察”浓厚氛围。我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。开展“平安北海我有责”警察公共关系基层行提升群众参与平安建设积极性平安建设人人参与，平安成果人人共享。没有群众参与，平安建设就成了无源之水无本之木。如何有效调动万千群众参与治安防控，提供线索打击犯罪的积极性，事关平安海城建设的好坏。分局党委以开展“平安北海我有责”警察公共关系基层行为平台，多种形式搭建警民连心桥，增进警民理解，促进警民关系和谐。打击犯罪，及时返回群众财物活动中，分局通过在广场举行返赃大会、板报等形式展示分局在打击侵财性犯罪、社会巡逻防控、创新社会管理提升便民举措等方面的成果，推进派出所门口显著位置安装“人民警察照亮您回家的路”亮化工程，在各派出所门前LED显示屏幕打出浅显易懂的平安宣传标语，让群众切实感受到警察就在身边的安全感。警民联合汇演9月10日上午，海城分局在中秋佳节来临之际联合广场东里社区居委会联合举办文艺汇演，更是将分局“平安北海我有责”警察公共关系基层行推向了高潮。分局民警和广场东里社区居民文艺队通过歌舞、快板等多种形式精彩演绎了《同喜同喜》、《共创文明城市》、《中国美》等节目，饱含情感的展示了和谐平安海城以及警民鱼水一家亲的局面。同时汇演中穿插群众安全感和满意度有奖知识问答环节，寓宣于乐，将平安宣传和文艺表演完美结合起来，进一步提升了群众参与平安建设的热情和积极性。精彩讲述警察故事，激发奋发有为力量市政府党组成员、市局党委书记、局长李伟章和相关领导与获奖选手合影自市局8月初下发《关于组织民警参加“平安北海我有责—讲责任、比贡献，做合格人民警察”演讲比赛活动的通知》，分局高度重视，专门召开动员会鼓励各科所队民警踊跃参加，展现海城民警精神风貌。8月23日，海城分局举行选拔赛，7名来自分局各单位的选手紧扣主题，深情并茂，满怀激情，从不同角度，用朴实的语言回顾了从警以来的难忘瞬间和心路历程，把一件件发生在自己身边真实、鲜活、感人至深的故事通过演讲讲述出来，深情讴歌了新时期海城民警立足岗位、担当奉献，心系群众，服务百姓的典型个人和先进集体。海城分局民警风采熠熠一展海城青年民警良好精神风貌“花落”海城市局党委副书记、副局长陈以良为获得一等奖的选手颁奖最终经过激烈竞争，建设派出所民警任杰以《立足岗位做贡献，勇于担当创平安》获得第一名，代表分局参与市局的比赛。9月10日，任杰在市局比赛中再次发挥出色，脱颖而出，勇夺全市公安系统的一等奖，充分展示海城青年民警不畏强手，奋勇争先展风采的良好精神风貌。学习成果转化为实际行动，做到知行合一“学”是为了践行“做”，把信念和激情转化为实实在在、点点滴滴的具体行动，做到知行合一，真正践行人民公安为人民的宗旨。做实“访”字，问诊群众，抓好药方。公安工作好不好，群众说了算。群众是安全感和满意度的直接感知者和受用者，对该项指标最有发言权。为了真诚倾听群众对公安工作的意见建议和了解群众对工作短板的“吐槽”，找到提升工作的着力点。分局着力在“访”字上下功夫，构建全方位无死角的访问群众工作，虚心接受群众批评和指正，查摆工作不足。一是开展“百警进千店，百警进万家”大走访工作。分局机关民警和基层民警按照“进群众门，交群众心，帮群众困，解群众难”的工作要求，走出办公室，下社区，串街道，深入细致走访了解群众对公安工作的意见建议和期盼，找到改进工作的薄弱环节，继而采取硬措施提升群众安全感和满意度。各民警对各辖区住户分片包干，责任到人。分局民警采取5+2，白加黑工作模式顶着烈日，披星戴月走街串户，真诚倾听群众的呼声，拉近与群众的距离。今年以来，海城分局共出动警力人次，走访户群众，发放宣传资料张。走入群众，倾听民声，虚心接受群众批评和指正，查摆工作不足。二是落实“两个必访”工作制度，实行“报案必回访、破案必反馈”。根据案件情况和受访人的具体情况，采取主动约访、当面回访当事人，电话、短信、书信回访，
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