为贯彻落实市纪委党风廉政建设“两个责任”，完善自我监管，构建防范廉政风险发生的“免疫系统”，市总工会于近日对日常管理中存在的廉政风险点进行了逐一排查。
在排查过程中，各部室由分管领导带领对所负责工作逐一进行梳理，按环节进行排查，梳理排查出涉及收支、采购、管理等涵盖日常各项工作的廉政风险点共计三个大类，七个小项，并针对所排查出的廉政风险点进行逐项分析，由各部室分管领导及主要负责人制定风险点防控措施，并报经工会党组对防控措施进行集体审议，对存在的缺点及不足进行完善和补充，确保各项防范措施的实施效果，力求将廉政风险降至最低。
通过此次廉政风险点的排查工作，不但打通了各部室的“任督”二脉，提升了各部室工作人员的自律意识，更使各个工作环节炼就了“铁布衫”，起到了见微知著，防微杜渐的作用，为总工会全年的党风廉政建设奠定了一个良好的基础。
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